segunda-feira, 10 de agosto de 2009

Conheça o RIC, sua nova carteira de identidade



Conheça o RIC, sua nova carteira de identidade
Por Douglas Ciriaco
segunda-feira, 3 de agosto de 2009


Até 2017 o Governo Federal espera que 150 milhões de pessoas tenham sido recadastrados no RIC, projeto que contempla ainda um documento único e com chip para todos os brasileiros.

O uso de chips para identificação já é bas

tante comum em cartões de bancos, pois além da praticidade eles também conferem mais segurança às transações bancárias. Essa realidade dos chips parece finalmente ter chegado à identificação civil.

O Governo Federal coloca em prática neste ano de 2009 o RIC – Registro Único de Identificação Civil, um projeto que prestará um registro único para todos os cidadãos brasileiros. Este número ficará registrado em uma central de informações, e será utilizado sempre que for necessário criar um novo documento.

Além disso, o projeto contempla ainda um documento único, a “nova carteira de identidade”, no qual estarão presentes o número do seu RIC, bem como de todos seus outros documentos. O documento será semelhante a um cartão de crédito, contando ainda com um chip com diversas informações a seu

respeito, como altura, impressões digitais, etc.

O sistema RIC

Este novo documento, instituído pela Lei 9.454 de 7 de abril de 1997, foi criado para facilitar a vida do cidadão brasileiro. Com ele você será cadastrado em uma central nacional de informações, com todas as suas informações datiloscópicas, fotografia 3x4, números de documentos (RG, CPF, título de eleitor, PIS/PASEP, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação) e também dados como altura e cor dos olhos.


O RIC só foi viabilizado através de um investimento de 35 milhões de dólares feito pelo Governo Federal em 2004, na aquisição do Sistema Automatizado de Identificação de Impressões Digitais (o AFIS, do inglêsAutomated Fingerprint Identification System). Este sistema foi repassado ao Ministério da Justiça, que é o responsável pela identificação dos cidadãos. Este Ministério planeja que até 2017, 150 milhões de brasileiros façam parte do RIC.

O que muda?

Um registro único confere mais praticidade na confecção de novos documentos e na identificação dos cidadãos. Com ele, você poderá retirar uma nova via de qualquer documento em qualquer estado da Federação, com a garantia de manter os mesmos dados e também o mesmo número de documento.

Através do número do seu Registro de Identificação Civil, dados e informações referentes a todos os seus documentos podem ser acessados rapidamente, o que também deve agilizar o processo de disponibilização de novos documentos. Ou seja, ao invés de ter que informar seu número de CPF, RG, título de eleitor e tantos outros documentos que existem, apenas uma única sequência numérica dará conta de tudo que é preciso saber acerca de sua identidade civil.

Um novo documento?

Também faz parte do projeto RIC a implantação de um documento único (e não somente um registro único). Isso significa que não será mais preciso carregar uma série de documentos para cima e para baixo, mas sim apenas um deles: o RIC, um cartão de policarbonato de alta resistência, semelhante aos de bancos, com um chip contendo informações civis (número de documentos) e de seu biótipo (cor de olhos, altura, impressões digitais, etc.).Para retirar o seu RIC serão coletadas suas impressões digitais através de um escâner (não será mais preciso sujar os dedos!), fotografia, assinatura, além dos dados do biótipo citados acima. No cadastro constarão os números de todos os documentos que você possui e todas estas informações estarão dentro do chip presente no novo documento.

Seus antigos documentos de papel ou plástico ainda continuarão a valer norma

lmente, mesmo após a retirada do Registro Único de Identificação Civil, até porque a retirada do novo documento é facultativa, segundo a Polícia Federal. Ou seja, o novo cadastramento será realizado com todos os brasileiros, mas o novo documento só terão aqueles que desejarem.

Mais segurança contra falsificações

Quando se fala em aparatos tecnológicos a serviço da cidadania, principalmente quando se trata de identificação, talvez a primeira coisa que venha na cabeça de muito seja a segurança. Durante a leitura deste texto você deve ter se perguntado: “mas se tudo ficará guardado em um chip, e se ele for violado, falsificado, copiado?”. Pois segundo o Ministério da Justiça, o chip vem para justamente evitar as fraudes.

Além da segurança presente neste dispositivo, o documento único será confeccionado sob medidas de segurança avançadas, em um documento de seis camadas, com impressão com tintas especiais sobre fundos complexos, além de o cartão contar com marcas d’água, o que tornaria a falsificação algo extremamente difícil, praticamente impossível.

E o que eu ganho com tudo isso?

Vamos pontuar alguns pontos positivos desta nova carteira de identidade. Talvez a primeira e principal delas seja a

praticidade conferida por um registro único, que nos livrará de ter que informar várias sequências de números toda vez em que um cadastro for realizado, ou então tirar várias cópias de vários documentos diferentes para motivo semelhante. Depois do RIC, apenas um documento, uma sequência numérica será o suficiente.

Outro ponto interessante é a praticidade para retirar novas vias. Se você mora fora de seu estado de origem e já

precisou retirar novas vias de seus documentos, já sentiu na pele esta burocracia para conseguir alguns deles, como RG e título de eleitor. Com o RIC, por meio do número, será possível fazer isso em qualquer estado brasileiro sem maiores dificuldades.

A segurança também é ponto-chave deste novo projeto. Com a novidade, ficará

ainda mais difícil falsificar documentos, pois um chip presente no cartão garantirá a autenticidade das informações ali prestadas. Além disso, no verso do cartão estarão presentes uma série de códigos e também uma pequena reprodução da foto do cidadão, mais dois obstáculos contra falsificadores.

Por fim, a impressão a laser em um cartão de policarbonato preparado especialmente para isso evitará que o cartão se desgaste ou se quebre com facilidade. Este tipo de impressão não é removido com produtos químicos, e além de ajudar a proteger contra fraudes, garante ainda a durabilidade e a legibilidade do documento. É o Brasil um passo adiante de outras nações quando o assunto é identificação civil.


sexta-feira, 17 de julho de 2009

Entenda o que pode levar à demissão por justa cauiba no setor privado

Demitidos nessas circunstâncias não recebem verbas rescisórias.
Segundo especialista, é a principal penalidade contra o trabalhador.

Mariana Oliveira Do G1, em São Paulo



Atualmente, as únicas demissões no setor privado que precisam de justificativa são aquelas em que o trabalhador comete faltas. Veja abaixo o que pode levar à demissão por justa causa, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


Saiba o que pode levar à demissão por justa caus
- "Ato de improbidade": roubar ou lesar a empresa, por exemplo
- "Incontinência de conduta ou mau procedimento": quebras as regras internas ou assediar outro funcionário, por exemplo
- "Negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço": desrespeitar cláusula de exclusividade, por exemplo
- "Condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena": condenação criminal para a qual não haja possibilidade de recurso
- "Desídia no desempenho das respectivas funções": faltar, chegar atrasado, negligenciar tarefas, por exemplo
- "Embriaguez habitual ou em serviço": chegar bêbado ao trabalho, por exemplo. No caso dos alcoólatras diagnosticados por médico como tal, não vale, segundo o advogado trabalhista Sérgio Batalha, uma vez que se trata de doença e o indivíduo deve ser encaminhado para tratamento
- "Violação de segredo da empresa": divulgar para quem quer que seja informações confidenciais a respeito do trabalho
- "Ato de indisciplina ou de insubordinação": descumprir ordens do superior imediato, por exemplo
- "Abandono de emprego": a CLT não fixa a quantidade de dias seguidos que caracterizam o abandono. Porém, os tribunais consideram é caracterizado abandono deixar de comparecer ao trabalho por trinta dias seguidos
- "Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa ou ocorrência de ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem": xingar a empresa ou colegas, por exemplo
- "Prática constante de jogos de azar": organizar jogos ilegais, como jogo do bicho, no ambiente de trabalho, por exemplo; há questionamentos sobre a prática fora do ambiente de trabalho e sobre se o trabalhador for viciado em jogos, o que pode ser caracterizado como doença
- "Atos atentatórios à segurança nacional": cometer ações contra a segurança nacional mesmo que não tenha nenhuma ligação com o trabalho
O que perde quem é demitido por justa causa?
- Aviso prévio
- Multa de 40% sobre o FGTS
- Férias e 13º proporcional
Quais os direitos de quem é demitido por justa causa?
- Receber os dias trabalhados e as férias vencidas, se eventualmente houver
- Questionar judicialmente a demissão; é aconselhável procurar o sindicato da categoria profissional para obter informações
Fonte: artigo 482 da Constituição Federal; Sérgio Batalha, advogado trabalhista e conselheiro da OAB-RJ; e juiz trabalhista Cláudio Antônio Freitas Delli Zotti





Fonte : G!.com

terça-feira, 7 de julho de 2009

Concursos públicos que exigem nível técnico somam 2,9 mil vagas

Salários chegam a R$ 1.959,86 para técnico de computação no TJ-PR.
Só na Fundação Hospitalar de Minas Gerais são 2,5 mil vagas.



Pelo menos seis concursos públicos com inscrições abertas ou editais publicados oferecem 2,9 mil vagas em cargos que exigem curso técnico. Os salários chegam a R$ 1.959,86.



A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais abre nesta terça-feira (7) as inscrições para 4.249 vagas - 2.508 são para nível técnico. Entre os cargos estão técnico em enfermagem, técnico em higiene dental, técnico em contabilidade e técnico em edificações.

Outros dois órgãos encerram as inscrições nesta semana: Companhia Paranaense de Energia, cujo concurso é para cadastro em 16 cargos, e o Tribunal de Justiça do Paraná, que oferece 45 vagas para técnico de computação.

Confira abaixo os concursos, cargos, salários, locais de trabalho e editais:


Inscrições

Vagas de nível superior em qualquer área Cargos Salário
máximo
Local de trabalho
Centrais de Abastecimento de Minas Gerais S/A

ABERTAS

até

13/07/09

12 vagas e cadastro

técnico agrícola, técnico contábil, de edificações, eletrotécnica, segurança do trabalho e técnico em informática

R$ 1.395,04 Contagem, Caratinga, Barbacena, Juiz de Fora, Governador Valadares e Uberlândia (MG) veja edital
Companhia Paranaense de Energia

ABERTAS
até

07/07/09

cadastro

secretária, técnico de suporte em microinformática, técnico de suporte - help desk, técnico ambiental, técnico de agrimensura, técnico de enfermagem, técnico de segurança do trabalho, técnico em hidrologia, técnico em piscicultura, técnico florestal, técnico industrial de edificações, técnico industrial de eletromecânica, técnico industrial de eletrônica, técnico industrial de eletrotécnica, técnico industrial de mecânica, técnico industrial de telecomunicações

R$ 1.508,95 várias cidades do Paraná veja edital
Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig)

ABERTAS
até
21/07/09

2.508 técnico em enfermagem, técnico em enfermagem do trabalho, técnico em higiene dental, técnico em contabilidade, técnico em edificações, técnico em eletricidade, técnico em eletrônica, técnico em patologia clínica, técnico em segurança do trabalho, técnico em radiologia, técnico em radiologia e radioterapia R$ 1.039,02 várias cidades de Minas Gerais veja edital

Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (Iamspe), de São Paulo

De 13 de julho a 10 de agosto 324

auxiliar de enfermagem, auxiliar de enfermagem do trabalho, oficial operacional (técnico de segurança do trabalho), técnico de enfermagem, técnico de laboratório (serviço de laboratório clínico), técnico de laboratório (anatomia patológica), técnico de radiologia

R$ 1.091,52 São Paulo (SP) veja edital
Progresso e Desenvolvimento de Guarulhos (SP)

ABERTAS

até
24/07/09

3 topógrafo R$ 1.933,65 Guarulhos (SP) veja edital
Tribunal de Justiça do Paraná

ABERTAS

até

08/07/09

45 técnico de computação R$ 1.959,86 Ponta Grossa, Guarapuava, Francisco Beltrão, Foz do Iguaçu, Cascavel, Umuarama, Maringá, Londrina, Jacarezinho e Curitiba



quinta-feira, 2 de julho de 2009

Vagas do SineBahia para sexta-feira (03.07)

Em virtude do feriado de 2 de Julho, a unidade central do SineBahia não funciona nesta quinta (2) e sexta-feira (3). Já as unidades situadas nos postos do SAC só não realizarão atendimento no dia 2 de julho, funcionando normalmente na sexta-feira, dia 3. As vagas para esse dia já foram divulgadas:



Açougueiro
Já ter trabalhado na área
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
05 vagas




Açougueiro
2º grau incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Ajudante de cozinha
Disponibilidade de horário
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Aplicador de asfalto impermeabilizante
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas




Auxiliar de administração
Monitorar sistema de documentação
3º grau incompleto em ADM a partir do 3º semestre
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Auxiliar de Confeitaria
Dar suporte a padeiros e confeiteiros
2º grau incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
04 vagas




Babá
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 vaga




Charqueador
Conhecimento em carnes salgadas
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
05 vagas




Classificador de fibras na indústria têxtil
Realizar análise de amostras de algodão e poliéster
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Consultor de vendas
Prospecção/venda de aparelhos e planos Nextel
2º grau completo / Possuir carro
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Cortador de roupas
Morar no Garcia/Campo Grande/Vasco da Gama
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga




Costureira em geral
Morar no Garcia/Campo Grande/Vasco da Gama
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
02 vagas




Costureira de máquinas industriais
Conhecimento em máquinas diversas
Escolaridade mínima: 4ª série
Experiência mínima de 06 meses na função
05 vagas




Cozinheiro geral
Disponibilidade de horário
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas




Cuidador de idosos
Acompanhar horário de medicamentos/banho e alimentação
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga




Empregado doméstico nos serviços gerais
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Estágio para Administração ou Contábeis
Apoio ao setor administrativo / informática básica
Cursando a partir do 5º semestre
Não exige experiência
01 vaga




Estágio para Administração em RH
Trabalhar pela manhã
3º grau incompleto / a partir do 4º semestre
Não exige experiência
01 vaga




Fiscal de loja
Conhecimento como auxiliar de controle operacional
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
05 vagas




Fisioterapeuta
Vendas de matérias de fisioterapia
3º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
02 vagas




Fresador CNC
Disponibilidade de horário integral
2º grau completo / Trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Garçom
Disponibilidade de horário
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas




Garçom
Possuir curso de garçom/ disponibilidade de horário
2º grau completo
Não exige experiência
01 vaga




Gerente de serviço de manutenção
Trabalhar na Praia do Forte
Curso técnico em manutenção elétrica ou engenharia elétrica
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga




Mandrilador digital ou CNC
Disponibilidade para trabalhar nos três turnos
2º grau completo / Trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Mecânico de auto em geral
Possuir curso na área
1º grau completo / habilitação B
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Mecânico de manutenção de ônibus
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas




Movimentador de carrinhos em supermercado
Residir na região da Calçada/ Mares / Massaranduba
2º grau completo / Jovens para o 1º emprego
Não exige experiência
10 vagas




Operador de caixa
Residir nas imediações de Amaralina
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas




Operador de caixa
Disponibilidade de horário
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas




Operador de rádio-taxi
Trabalhar em Lauro de Freitas / pessoa com deficiência
3º grau incompleto
Experiência mínima de 06 meses na função
02 vagas





Operador de telemarketing ativo
2º grau completo / conhecimento em informática
Não exige experiência
20 vagas




Operador de Usinagem de madeira CNC
Disponibilidade para trabalhar nos três turnos
2º grau completo / Trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas




Pintor de automóveis
Trabalhar em Simões Filho
2º grau incompleto / pintura com pistola
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Projetista na construção civil
Conhecimento avançado de informática
Curso técnico de Edificação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Promotor de vendas especializado
Disponibilidade para viagens / informática
2º grau completo / habilitação C
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas




Recuperador de crédito
Conhecimento anterior em cobrança e negociação de débitos
2º grau completo / informática intermediária
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas




Retificador CNC
Disponibilidade para trabalhar nos três turnos
2º grau completo / trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas




Secretária executiva
3º grau incompleto / estudando à noite
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas




Supervisor de crédito
Supervisão de equipe/elaboração de planilha
2º grau completo / informática intermediária
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Técnico em circuito interno de TV
2º grau completo / conhecimento em medidor de campo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga





Técnico de enfermagem do trabalho
Conhecimento na área de serviço médico ocupacional
2º grau completo / informática
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga




Torneiro CNC
Disponibilidade para trabalhar nos três turnos
2º grau completo / Trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
08 vagas

Vendedor interno
Conhecimento na área de produtos de ortopedia
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
04 vagas




Vendedor de serviços
Conhecimento em produtos químicos
2º grau completo / possuir veículo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga




Vagas para Feira de Santana
O encaminhamento para as vagas abaixo só poderá ser feito através da unidade do SineBahia em Feira de Santana.




Vendedor Externo
Atuar no ramo de lubrificantes e derivados
Experiência em vendas externas / Possuir carro ou moto
2º grau completo / Domínio de Informática
06 meses de experiência em Carteira de Trabalho
02 vagas




Vendedor Externo
Atuar no ramo de cosméticos (linha profissional)
Experiência em vendas externas / Possuir carro ou moto
2º Grau Completo
06 meses de experiência em Carteira de Trabalho
02 vagas




Vendedor de Serviços
Atuar na venda de serviços de fretes
Experiência em vendas / Possuir moto
2º Grau Completo
Não exige experiência registrada em Carteira de Trabalho
01 vaga




Vendedor Externo
Experiência em vendas de fardamentos industriais e sociais
2º grau Completo / Possuir moto
Não exige experiência registrada em Carteira de Trabalho
01 vaga




Cortador de Roupa
Experiência em corte e modelagem de fardamentos industriais e sociais
2º Grau Completo
06 meses de experiência em Carteira de Trabalho
01 vaga




Serigrafista
Experiência em policromia de fardamentos industriais e sociais
Escolaridade não exigida
06 meses de experiência em Carteira de Trabalho
01 vaga




Técnico em Segurança no Trabalho
Experiência na área de construção civil
Possuir curso
2º grau completo
06 meses de experiência em Carteira de Trabalho
01 vaga




Engenheiro Civil
Experiência na área de construção civil
3º grau completo
06 meses de experiência em Carteira de Trabalho
01 vaga




Técnico em Edificações
Experiência em obras na construção civil e em controle de qualidade
02º grau completo
06 meses de experiência em Carteira de Trabalho
01 vaga

domingo, 28 de junho de 2009

Vagas do Simm para segunda-feira (29.06)

Os interessados devem comparecer ao Simm, na Av. Miguel Calmon, nº 382, Comércio; na Praça da Mangueira, nº 84, Cabula VI; ou ainda em Cajazeiras, na Estrada do Coqueiro Grande, 1902, Fazenda Grande II, das 8h às 17h.

Levar Carteira de Trabalho, RG, comprovante de residência e de escolaridade. Atendimento através do sistema de senhas, que são distribuídas a partir das 6h30. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia.


Técnico em manutenção industrial
2º grau, seis meses de experiência, curso na área



Técnico em manutenção de elevadores
2º grau, seis meses de experiência, curso em eletromecânica ou eletrotécnico



Motorista de caminhão
2º grau, seis meses de experiência, habilitação D
20 vagas



Fiscal de loja
2º grau, seis meses de experiência, ter trabalhado no segmento de confecções ou calçados
20 vagas



Auxiliar de vendas
2º grau, três meses de experiência
20 vagas



Consultor de vendas
2º grau, seis meses de experiência, habilitação B, noções de isolamentos térmicos e acústicos



Eletricista de caminhão a diesel
1º grau, seis meses de experiência



Encanador
1º grau incompleto, seis meses de experiência com instalação de tubulação de edifício e esgoto



Encarregado de caldeiraria
2º grau incompleto, seis meses de experiência, disponibilidade para viagens



Encarregado de ferragens
2º grau incompleto, seis meses de experiência na linha de montagem de estruturas metálicas



Engenheiro Civil
3º grau na área, seis meses de experiência com monitoramento de obras e orçamentos



Fresador de Controle Numérico Computadorizado II
2º grau, seis meses de experiência, trabalhar em Simões Filho



Garçom
2º grau, seis meses de experiência



Mecânico de manutenção em ônibus
1º grau, seis meses de experiência



Gerente de restaurante
3º grau em Adm., Nutrição ou Engenharia de Alimentos, seis meses de experiência



Mandrilador II
2º grau, seis meses de experiência com mandriladora digital, trabalhar em Simões Filho



Mecânico de ar condicionado em autos
1º grau, seis meses de experiência



Mecânico de motor a diesel
1º grau, seis meses de experiência com caminhões e máquinas pesadas, habilitação D



Motorista carreteiro
1º grau, seis meses de experiência, hab. E, disponibilidade para viagens



Promotor de vendas
2º grau, três meses de experiência



Retificador II
2º grau, seis meses de experiência, trabalhar em Simões Filho



Técnico em contabilidade
2º grau, seis meses de experiência, curso na área



Técnico em laboratório têxtil
2º grau, seis meses de experiência com matéria bruta na fabricação de tecidos, curso na área



Telhador
2º grau incompleto, seis meses de experiência



Torneiro de Controle Numérico Computadorizado II
2º grau, seis meses de experiência, trabalhar em Simões Filho



Torneiro de Controle Numérico Computadorizado III
2º grau, seis meses de experiência, trabalhar em Simões Filho



Vendedor interno
2º grau, seis meses de experiência em óticas


Fonte: Ibahia.com

Vagas do SineBahia para segunda-feira (29.06)

Os candidatos interessados devem se dirigir à unidade central do SineBahia, situada na avenida ACM nº. 3359 – Edf. Torres do Iguatemi, ou aos postos do SAC. Horário de funcionamento: das 8h às 17h (senhas distribuídas a partir das 6h30). Imprescindível portar CTPS, RG, CPF e Comprovante de Residência.


Agente de segurança
Residir no eixo Itapoã / Pituba / Brotas
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Atendente de cafeteria
Conhecimento na área de alimentos
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga

Assistente de tecnologia de informação
3º grau incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Apontador de produção
Controle de auxiliares / controle de ponto / Auxílio no serviço
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
02 vagas



Auxiliar de garçom
Possuir experiência na função ou ter curso na área
2º grau completo / temporário com possibilidade de contratação
Experiência mínima de 06 meses na função
40 vagas



Auxiliar de confeitaria
2º grau incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
04 vagas



Auxiliar de serviços gerais
Conhecimento em tratamento de piso
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas



Balconista de loja
Conhecimento intermediário em informática
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
04 vagas



Carpinteiro de formas de concreto
Conhecimento em canteiro de obras
Escolaridade mínima: 8ª série
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas



Classificador de fibras na indústria têxtil
Realizar análise de amostras de algodão e poliéster
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Copeiro de hospital
Disponibilidade para trabalhar a noite
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas



Coordenador de vendas de cosméticos
Trabalhar com produtos AVON
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
40 vagas



Cozinheiro de restaurante
Conhecimento em organização e supervisão dos serviços de cozinha
2º grau completo / temporário com possibilidade de contratação
Experiência mínima de 06 meses na função
40 vagas



Cortador de roupa
Possuir curso de corte e costura
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
06 vagas



Consultor de vendas
Prospecção/venda de aparelhos e planos Nextel
2º grau completo / Possuir carro
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Cuidador de idosos
Acompanhar horário de medicamentos/banho e alimentação
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga



Estágio para Assistente administrativo do curso técnico
Candidatos que faltam o estágio obrigatório
Curso de mecatrônica/mecânica ou eletromecânica
Não exige experiência
10 vagas



Encanador
Possuir curso de hidráulica geral
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Fisioterapeuta
Vendas de matérias de fisioterapia
3º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
02 vagas



Fresador CNC
Disponibilidade para trabalhar nos três turnos
2º grau completo / Trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vagas



Garçom
Possuir curso na área ou ter experiência
2º grau completo / Trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses na função
40 vagas



Gerente de serviço de manutenção
Trabalhar na Praia do Forte
Curso técnico em manutenção elétrica ou engenharia elétrica
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga



Líder de promotores de vendas
Conhecimento em vendas de cartões de loja de departamento
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
04 vagas



Mandrilador digital ou CNC
Disponibilidade para trabalhar nos três turnos
2º grau completo / Trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Mecânico de automóvel
Conhecimento em injeção eletrônica
2º grau completo / Habilitação B
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Operador de teleatendimento ativo
2º grau completo / conhecimento em informática
Não exige experiência
30 vagas



Patisseiro
Preparo de esfihas e outros alimentos
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas



Pintor de automóveis
Trabalhar em Simões Filho
2º grau incompleto / pintura com pistola
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Promotor de vendas
Trabalhar com cartão IBI
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
02 vagas



Promotor de vendas
Conhecimento em vendas externas de serviços
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Pizzaiolo
1º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Retificador CNC
Disponibilidade para trabalhar nos três turnos
2º grau completo / trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas



Soldador
Trabalhar em Simões Filho / Solda MIG/MAG
2º grau incompleto/ possuir curso na área
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas



Serigrafista
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses na função
03 vagas



Supervisor de crédito e cobrança
Conhecimento em supervisão e recuperação de crédito
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Supervisor de telemarketing
3º grau completo ou em curso
Experiência mínima de 06 meses em carteira
05 vagas



Supervisor de manutenção eletromecânica
Encarregado de manutenção predial
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Técnico eletrônico
Conhecimento em balanças e computadores
2º grau completo / noções de informática
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga



Técnico em circuito interno de TV
2º grau completo / conhecimento em medidor de campo
Experiência mínima de 06 meses na função
01 vaga



Técnico de refrigeração
Possuir curso
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga



Torneiro CNC
Disponibilidade para trabalhar nos três turnos
2º grau completo / Trabalho temporário
Experiência mínima de 06 meses em carteira
08 vagas



Vendedor interno
Conhecimento no ramo de pneus
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
04 vagas



Vendedor de serviços
Trabalhar com fardamento
2º grau completo / possuir veículo
Não exige experiência
02 vagas


fonte: SineBahia


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