Fonte: POrtal G1
Há 16 anos
sábado, 28 de fevereiro de 2009
Lista de Concursos com inscrições abertas
Verifique abaixo os concursos públicos e oportunidades de emprego com inscrições abertas ou cujas vagas foram autorizadas e aguardam publicação de edital.
Fonte: POrtal G1
Fonte: POrtal G1
Univasf inscreve até 10 de março em concurso
A Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) inscreve até 10 de março para concurso público que visa à contratação de 35 professores efetivos de níveis Adjunto I, Assistente I e Auxiliar I. Os interessados podem se inscrever pessoalmente ou por procuração específica, no Departamento de Recursos Humanos (DRH), na Avenida José de Sá Maniçoba, s/n, Campus Universitário - Centro - Petrolina (PE), das 8h às 11h30 e das 14h às 17h30; ou ainda por via postal, com Aviso de Recebimento (AR), para o seguinte endereço: DRH/Univasf, Caixa Postal 252, CEP: 56.306-410, Petrolina - PE. As taxas de inscrição vão de R$ 39 a R$ 168. fonte:Portalibahia.com
Lista de Concursos com inscrições abertas
Mais de 30 concursos públicos tiverão suas inscrições abertas. Alguns já se esgotaram as datas de insacrição e estão aqui apenas para servir de guia quanto aos que estão ou não abertos. São 5.657 vagas em todos os níveis de escolaridade, sem contar os concursos para cadastro de reserva. Os salários chegam a R$ 10.993,84. Veja abaixo quadro com informações dos concursos:
Os 10 mandamentos para passar num concurso
Ai Galera!
O G1 preparou uma lista com os dez mandamentos que permitem uma aprovação num concurso público. Segundo o portal da Rede Globo, somente com disciplina e organização o candidato conquistará uma das mais de 120 mil vagas no serviço público com previsão de serem preenchidas em 2009. Confira abaixo a tabela com os dez mandamentos:
| DEZ ‘MANDAMENTOS’ PARA PASSAR NO ‘CONCURSO DOS SONHOS’ EM 2009 |
| 1. Busque motivação no estudo |
| Lembre-se dos motivos que o levam a estudar para o concurso. Faça um cronograma de estudos e avalie constantemente como está seu desempenho conforme você faz exercícios e questões de provas anteriores. |
| 2. Não abandone o lazer |
| Planeje o tempo de estudo e de descanso. Com organização, disciplina e força de vontade é possível conciliar estudo eficiente com lazer. Estudar com qualidade de vida é muito mais produtivo que estudar 14 horas por dia. |
| 3. Esqueça a concorrência |
| Não pense na relação candidato-vaga durante os estudos. A maior parte dos candidatos não está preparada e vai fazer a prova contando somente com a sorte. O objetivo é tentar fazer o máximo de pontos, mas ficar satisfeito se acertar o mínimo para passar. |
| 4. Prepare-se com antecedência |
| Normalmente, o edital é publicado de 45 a 90 dias antes da data de realização das provas. Por isso, o ideal é iniciar os estudos antes da publicação do edital, dedicando-se às disciplinas básicas comuns à maior parte dos concursos. |
| 5. Estude conforme o edital |
| Estude somente as disciplinas e os programas do concurso previstos no edital. Prepare-se conforme o peso de cada disciplina dedicando mais tempo às que têm peso maior e menos tempo às que têm peso menor. |
| 6. Faça provas anteriores e simulados |
| Com isso, o candidato passa a conhecer os diversos estilos de prova. O estudante aprende o que o examinador acha importante e treina a velocidade de resolução. Depois de algum treino, resolva questões por um tempo um pouco maior do que o que será permitido no dia da prova para aumentar a resistência. Depois, resolva questões em um tempo menor para aumentar a pressão. Quando a data do concurso estiver próxima, passe a realizar provas em condições absolutamente iguais às que você irá enfrentar. |
| 7. Prepare-se para todas as fases do concurso |
| Um concurso pode ter várias fases dependendo do que o selecionador julgar necessário avaliar no candidato. Normalmente, cada fase é caracterizada por um tipo de prova. Alguns concursos têm somente provas objetivas. Outros também têm provas discursivas, exames físicos e provas orais. |
| 8. Preste outros concursos |
| Preste todos os concursos que achar interessante. Além de ser um ótimo treino, pois a maior parte das disciplinas costuma cair em vários exames, a prática aumenta a chance de ser aprovado, nomeado e continuar estudando (já empregado no serviço público) para a carreira mais desejada. |
| 9. Às vésperas da prova, faça revisão |
| Na semana que antecede a prova, aproveite para rever as disciplinas fazendo principalmente resumos. Resolva a prova do concurso anterior. Dê atenção a todas as disciplinas levando em conta o peso - matéria com maior peso no concurso requer maior dedicação. |
| 10. Na prova, comece pelas questões mais simples |
| Faça antes as questões mais fáceis. A seguir, resolva as mais trabalhosas e, na sequência, as mais difíceis. Leia cada enunciado com bastante atenção para não precisar ler de novo e não cair em alguma “pegadinha” por falta de atenção. |
| Fontes: Carlos Alberto de Lucca, coordenador geral do curso preparatório Siga Concursos, e William Douglas, professor, juiz e autor de 28 livros sobre técnicas e dicas de preparação para concursos |
fonte: Portal G1
sexta-feira, 27 de fevereiro de 2009
Justiça concede liminar que suspende 4.200 demissões na Embraer
O TRT (Tribunal Regional do Trabalho) concedeu liminar nesta sexta-feira suspendendo, até a próxima quinta, as mais de 4.200 demissões feita pela Embraer na semana passada. A liminar é resultado de ação das centrais Força Sindical e Conlutas, que ontem protocolaram no TRT de Campinas (93 km de SP) uma ação de dissídio coletivo para pedir a anulação das demissões.
O TRT informou ter avisado os sindicatos e a Embraer. Procurada pela Folha Online, a fabricante de aviões não confirmou o recebimento do texto que comunica a decisão.
Saiba mais sobre a fabricante de aviões Embraer
Ontem, o tribunal já havia agendado para a próxima quinta uma audiência de conciliação entre a Embraer e as entidades sindicais para analisar as dispensas, motivadas pela crise internacional e pela queda da demanda por aeronaves.
O presidente do TRT da 15ª Região, em Campinas, desembargador Luís Carlos Cândido Martins Sotero da Silva, disse ontem em entrevista à Agência Folha que uma negociação prévia poderia resultar em alternativas à rescisão: "Você pode reduzir a jornada, reduzir salário; são mecanismos que podem mitigar esta situação mais grave", afirmou.
Na ação protocolada, as entidades sindicais argumentam que a Embraer ignorou os sindicatos e não estabeleceu nenhum tipo de negociação antes de oficializar a demissão em massa. A decisão de hoje foi classificada pelo presidente da Força, Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, como "um gol de placa".
As centrais alegaram ainda que a empresa tem alta lucratividade, o que poderia, na opinião deles, evitar as demissões no momento de crise.
A Força e a Conlutas agendaram um protesto para hoje, a partir das 14h, em São José dos Campos, onde fica a sede da Embraer.
Antes disso, na segunda-feira (2), deve ocorrer uma audiência de mediação entre a Embraer e representantes dos funcionários, agendada pelo Ministério Público do Trabalho. A audiência atende a representação registrada pelo sindicato para pedir que as demissões da Embraer sejam anuladas.
Demissões
A Embraer alegou que os efeitos da crise financeira internacional são os responsáveis pela queda das encomendas, o que gerou a necessidade de demissões.
O corte representa cerca de 20% do efetivo de 21.362 empregados, e se concentram na mão-de-obra operacional, administrativa e lideranças, incluindo a 'eliminação de um nível hierárquico de sua estrutura gerencial.
A Embraer também revisou suas estimativas para 2009. A empresa calcula entregar 242 aeronaves no período (ante 270 na previsão anterior), com uma receita prevista de US$ 5,5 bilhões (ante US$ 6,3 bilhões). Por conta da redução da estimativa de receita, a empresa refez sua previsão de investimentos para US$ 350 milhões neste ano (ante US$ 450 milhões).
Com informações da Folha Online
Receita Federal: Lei pode acelerar concurso
Receita: concurso cada vez mais próximo
Mais uma etapa importante foi vencida em direção ao concurso para a área fiscal da Receita Federal. Foi sancionada no último dia 30 a Lei Orçamentária Anual de 2009 (Lei 11.897/08) que define a despesa da União, inclusive para a contratação de pessoal, durante o exercício de 2009. De acordo com ofício encaminhado pelo secretário-executivo do Ministério do Planejamento, João Bernardo Bringel, ao secretário-executivo do Ministério da Fazenda, Nelson Machado, após a sanção desta lei a pasta iria se manifestar sobre a autorização do concurso.
O Ministério da Fazenda aguarda o parecer do Planejamento para oferecer por meio de concurso até 1.790 vagas, sendo 710 de auditor-fiscal (com vencimentos iniciais de R$12.535,36) e 1.080 de analista-tributário (R$7.095,53), ambos os cargos voltados a quem possui formação superior em qualquer área. O pedido encontra-se tramitando no Departamento de Modernização Institucional da Secretaria de Gestão do Planejamento desde o dia 9 de dezembro.
Aposentadorias - No último dia 24, já havia sido sancionada a Lei 11.890/08 oriunda da Medida Provisória (MP) 440 que reajusta e altera a forma de remuneração dos auditores-fiscais e analistas-tributários da Receita. A mudança na remuneração que passa a ser paga na forma de subsídio, garante a paridade entre ativos e inativos e pode provocar a saída, segundo os sindicatos das categorias, de até cinco mil servidores de ambos os cargos, que mantinham-se na ativa apenas para evitar perdas na remuneração caso se aposentassem antes da modificação.
Administrativos - Outro concurso que está nos planos da Receita Federal para este ano de 2009 é o da área administrativa, que deverá ter oferta de até 3.500 vagas no cargo de assistente técnico administrativos, de nível médio, com vencimentos iniciais de R$2.590,42 a partir do próximo mês março.
As vagas estão na estrutura do Planejamento e deverão ser redistribuídas, por meio de decreto, para o Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda (PecFaz). A criação das vagas, através da MP 441, foi aprovada em dezembro no Congresso Nacional e deve ser sancionada em até 15 dias úteis após a chegada da proposta à Casa Civil, o que segundo a Assessoria de Imprensa do órgão ainda não aconteceu.
PRF: 6.106 vagas para 2º e 3º graus
A PRF vai realizar concurso para o preenchimento de 3.441 vagas, todas para policial rodoviário, é a meta da Polícia Rodoviária Federal (PRF) para o primeiro trimestre de 2009. O objetivo é divulgar o edital da seleção em março do próximo ano, de acordo com o coordenador de Recursos Humanos do órgão, inspetor Sérgio Max.
Das oportunidades, 3 mil foram criadas pela Lei 11.784/2008, ao passo que as demais foram abertas em virtude de aposentadorias e exonerações. Os vencimentos iniciais, atualmente, são de R$5.238,94, porém na ocasião do concurso a remuneração passará a R$5.447,44.
Muito embora o planejamento tenha sido traçado no sentido de realizar uma seleção única de âmbito nacional, de acordo com o coordenador, as convocações dos aprovados será distribuída entre os anos de 2009 e 2010. "A idéia inicial é no sentido de fazer um concurso único e a formação ser distribuída entre os anos de 2009 e 2010, nomeando e lotando. A nossa expectativa é que de que o edital seja publicado entre janeiro e março, caso a autorização aconteça até o final do ano ou início de 2009", afirmou, destacando o interesse direto do Ministério da Justiça na realização do concurso. "O ministro da Justiça, Tarso Genro, está interessado e cobrando mais detalhes acerca da seleção. Ele pediu informações para saber sobre a autorização do concurso", disse.
Área de apoio: 2.665 vagas
Ao mesmo tempo em que trabalha para reoxigenar os quadros de policiais, a PRF também pretende preencher, também em março de 2009, 2.665 vagas em cargos da área administrativa. Pedidos para a criação das vagas e, ainda, de autorização para o concurso foram encaminhados ao Ministério do Planejamento, de acordo com o coordenador de Ensino do órgão, inspetor Ricardo Betat.
O coordenador destacou que a seleção é considerada de "enorme importância" para o órgão, que constantemente tem pedido ao Planejamento informações referentes aos trâmites de ambas as solicitações. "Queremos saber logo se teremos condições de encaminhar ao Congresso o pedido para a criação das 2.665 vagas que solicitamos e, ainda, do concurso, o primeiro para administrativos. Trata-se de algo extremamente importante para nós", afirmou.
Ao todo, serão 2.101 oportunidades para cargos de nível médio e 564 para funções de nível superior (ver quadro). Já os vencimentos iniciais são de R$2.476,98 para o nível médio e R$2.590,28 para o superior, conmpostos de salário-base (de R$1.758,58 e R$1.779,89, respectivamente), Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico Administrativo à Polícia Rodoviária Federal (GDATPRF). Os valores da GDATPRF são de R$718,40 para o nível médio e R$810,40 para o superior.
MARKETING PESSOAL
Marketing Pessoal hoje, é a ferramenta mais eficiente de fazer com que seus pensamentos e atitudes, sua apresentação e comunicação, trabalhem a seu favor no ambiente profissional. Além desses detalhes o cuidado com a ética e a capacidade de liderar, a habilidade de se auto-motivar e de motivar as pessoas a sua volta, também fazem parte do Marketing Pessoal.
As empresas de hoje analisam muito mais do que sua experiência profissional. A preocupação com o capital intelectual e a ética, são fundamentais na definição do perfil daqueles que serão parceiros/colaboradores.
Alguns detalhes merecem atenção especial:
*Estar sempre pronto e capacitado para enfrentar mudanças;
*Ter consciência da importância da atitude para a concretização de objetivos;
*Saber focar os problemas e controlar a preocupação e os sentimentos de frustração e angústia;
*Entender e acreditar a própria capacidade de realização e de superação de obstáculos;
*Manter-se motivado;
*Usar uma forma gentil e atenciosa de tratar as pessoas, de forma que ela trabalhe como seu diferencial;
*Seja absolutamente pontual;
*Preocupe-se com a objetividade e a honestidade para que você não seja traído com detalhes de menor importância;
*Observe com cuidado a roupa que vai usar, adequando-a cuidadosamente à situação e ambiente; ela pode abrir ou fechar portas;
*Preocupe-se com o seu linguajar, seu gestual e com o tom da sua voz. Evite gírias ou expressões chulas, controle suas mãos e braços, fale baixo e devagar;
*Controle suas emoções mas não as anule, elas são muito importantes para mostrar o seu envolvimento ou comprometimento com o tema que está sendo tratado;
*Cuidado com o uso do celular;
*Não fale demais nem de menos.
As empresas de hoje analisam muito mais do que sua experiência profissional. A preocupação com o capital intelectual e a ética, são fundamentais na definição do perfil daqueles que serão parceiros/colaboradores.
Alguns detalhes merecem atenção especial:
*Estar sempre pronto e capacitado para enfrentar mudanças;
*Ter consciência da importância da atitude para a concretização de objetivos;
*Saber focar os problemas e controlar a preocupação e os sentimentos de frustração e angústia;
*Entender e acreditar a própria capacidade de realização e de superação de obstáculos;
*Manter-se motivado;
*Usar uma forma gentil e atenciosa de tratar as pessoas, de forma que ela trabalhe como seu diferencial;
*Seja absolutamente pontual;
*Preocupe-se com a objetividade e a honestidade para que você não seja traído com detalhes de menor importância;
*Observe com cuidado a roupa que vai usar, adequando-a cuidadosamente à situação e ambiente; ela pode abrir ou fechar portas;
*Preocupe-se com o seu linguajar, seu gestual e com o tom da sua voz. Evite gírias ou expressões chulas, controle suas mãos e braços, fale baixo e devagar;
*Controle suas emoções mas não as anule, elas são muito importantes para mostrar o seu envolvimento ou comprometimento com o tema que está sendo tratado;
*Cuidado com o uso do celular;
*Não fale demais nem de menos.
Simm tem 35 vagas para call center
| O Simm - Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra oferece 35 vagas para empresa de grande porte. Os interessados devem comparecer à Avenida Miguel Calmon, nº 382, no Comércio ou no novo posto do Simm, na Praça da Mangueira, nº 84, Cabula VI, das 8h às 17h. Confira as vagas: Operador de telemarketing Operador de telemarketing bilíngue Supervisor de telemarketing bilíngue |
Vagas do Simm para sexta-feira (27.02)
| Confira abaixo as vagas oferecidas pelo Simm. Os interessados devem comparecer à Avenida Miguel Calmon, nº 382, no Comércio ou no novo posto do Simm, na Praça da Mangueira, nº 84, Cabula VI, das 8h às 17h. É preciso levar Carteira de Trabalho, RG, comprovante de residência e de escolaridade. O atendimento é feito através do sistema de senhas, que são distribuídas a partir das 6h30. As vagas podem ser preenchidas ao longo do dia. Operador de telemarketing bilíngüe Operador de telemarketing Agente de publicidade – estágio Supervisor de telemarketing bilíngüe Recepcionista atendente Supervisor de tráfego Subgerente de hotel – Camaçari Coordenador jurídico Encarregado de operações Atendente de lanchonete fast-food Coordenador de extrusora Desenhista técnico naval Auxiliar de administração – Camaçari Vendedor trainee Encarregado administrativo financeiro Técnico mecânico em ar condicionado Técnico em edificações Fiscal de prevenção e perdas – Lauro de Freitas Supervisor comercial – Lauro de Freitas fonte: SIMM |
Vagas de empregos para hoje dia 27 de Fevereiro
Confira abaixo as vagas de emprego oferecidas pelo SineBahia. Os candidatos interessados devem se dirigir à Avenida ACM nº 3359 – Edf. Torres do Iguatemi, em Salvador. É preciso levar CTPS, RG, CPF e comprovante de residência.
Auxiliar Administrativo financeiro
3º grau incompleto / ADM ou contabilidade
Habilitação B
Experiência mínima de 06 meses na carteira
01 vaga
Babá
Disponibilidade para dormir no emprego
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Borracheiro de carros pesados
Troca de peças/equipamentos e pneus
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Controlador de pragas
Fazer dedetização e desratização
2º grau completo / habilitação AB
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Estágio para Assistente Administrativo
3º grau incompleto
ADM / Contábeis ou Economia a partir do 4º semestre
03 vagas
Estágio para Pedagogia
Trabalhar em Camaçari
Realizar projetos pedagógicos e instrução de classe
3º grau incompleto / pedagogia/psicologia ou licenciatura
Experiência comprovada na função
05 vagas
Montador de elevadores e similares
Montagem e Manutenção em geral
2º grau incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Motorista de caminhão
Morar em Simões Filho
2º grau completo / habilitação D
Experiência mínima de 06 meses em carteira
03 vagas
Pintor de veículos
Preparar o veículo para pintura
2º grau completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
04 vagas
Recepcionista atendente
Atendimento telefônico/recepção e reserva
2º grau completo / inglês fluente
Experiência mínima de 03 meses na função
01 vaga
Atendente de lanchonete fast-food
2º grau incompleto, disponibilidade de horário, residir próximo à Paralela
40 vagas
Confeiteiro de doces e salgados finos
2º grau incompleto, seis meses de experiência com doces e salgados finos
Operador de telemarketing bilíngüe
2º grau, fluência em inglês ou espanhol
10 vagas
Operador de telemarketing
2º grau
20 vagas
Supervisor de telemarketing bilíngüe
3º grau incompleto, a partir do 3º semestre em qualquer curso, fluência em inglês ou espanhol, seis meses de experiência, informática intermediária
05 vagas
Coordenador jurídico
3º grau, seis meses de experiência, com indústria no setor de mineração e ambiental
fonte:SineBahia
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